Дело

Закони бізнес-снайпера: як домогтися успіху в своїй справі

Закони бізнес-снайпера: як домогтися успіху в своїй справі

Всього лише кілька років тому на тренінгах вчили, що треба подружитися з грошима, і не обов'язково важко заробляти їх, а можна просто притягувати своїм станом... Не ризикнемо стверджувати, чи змінилися з тих пір правила гри, але час, безумовно, вносить певні корективи. Про закони «грошового полювання» розповідає Геннадій Балашов, бізнес-філософ, підприємець, політичний психолог. Уявіть собі древн..

13.05.2021
0
212
Бренд-євангелізм у маркетингу: на одній хвилі з клієнтом

Бренд-євангелізм у маркетингу: на одній хвилі з клієнтом

У цій статті ви дізнаєтеся: Що таке бренд-євангелізм; Як з'явилася концепція євангелізму в маркетингу; Чим відрізняється бренд-євангеліст від рекламщика і продажника; 3 кити ефективності маркетингового євангелізму. Уявляєш, на нашому автовокзалі, за місцем продажу шаурми й ігровими автоматами, я виявила крихітну кав'ярню, де дідусь-турок варить, мабуть, найкращу каву у світі. Він готує тільки..

06.04.2021
0
495
Як пов’язані уявлення про успіх і продуктивність

Як пов’язані уявлення про успіх і продуктивність

У цій статті ви дізнаєтеся: Чи правильне у нас уявлення про успіх; Як знайти стимул для роботи; Як паузи впливають на продуктивність. У нашому суспільстві міцно вкоренилося уявлення про те, що успішною людина може бути тільки тоді, коли вона заробила певну суму грошей, створила прибутковий бізнес, веде відповідний спосіб життя. А якщо подивитися на це під іншим кутом? Своїми думками з цього пр..

22.02.2021
0
228
Клієнтоорієнтовність як цінність

Клієнтоорієнтовність як цінність

У цій статті ви дізнаєтеся: Клієнтоорієнтованість: глибина поняття; Чому клієнтоорієнтованість важлива; Як розвивати клієнтоорієнтованість. Слово клієнтоорієнтованість останнім часом стало настільки вживаним, що багатьох уже почало дратувати. Роздратування це відбувається тому, що більшість підприємств використовують його як аксіому, при цьому не вникаючи в суть оповіді і не перебудовуючи в ді..

14.12.2020
0
224
Систематична помилка «вижившого»: у бізнесі тільки успішні

Систематична помилка «вижившого»: у бізнесі тільки успішні

У цій статті ви дізнаєтеся: На основі чого ми робимо висновки; Що таке систематична помилка «вижившого», приклади; Чому бізнес не йде і до чого тут закон помилки «вижившого»; Як уникнути помилки «вижившого» в бізнесі і в побуті; У чому секрет успіху і чим він може бути шкідливий. «Чули, Іванко великою людиною став? Бізнес у нього, як по маслу йде, такими великими грішми верне. А у школі двіє..

20.10.2020
0
266
10 самых востребованных навыков карьеры и бизнеса

10 самых востребованных навыков карьеры и бизнеса

Общество распадается на две параллельные реальности. В одной реальности у вас есть бесконечный потенциал и возможности. В другой вы по-прежнему будете видеть, как разрыв между уровнем жизни богатых и остальных людей становится все больше и больше. Сегодня нет другого выбора, кроме как отказаться от старых способов мышления и стать частью новой экономики. Хотя, выбор все-таки есть учиться ..

08.10.2020
0
193
Фальшивое счастье: 81% сотрудников компаний несчастны на работе

Фальшивое счастье: 81% сотрудников компаний несчастны на работе

В этой статье вы узнаете: Тенденция несчастья на работе, Что нужно для счастья на работе, Какие вопросы стоит себе задать при изучении компании. Имитация радости от работы, наигранная активность, напускная лояльность очень распространенные явления в современной рабочей среде. Люди притворяются. Находясь в среде, несоответствующей их личности, способностям и ценностям, они тратят огром..

20.08.2020
0
216
Четыре шага к лидерству в эпоху перемен

Четыре шага к лидерству в эпоху перемен

В этой статье вы узнаете: Кто такое лидер перемен, О важном переходе от прошлого к будущему, 4 шага к лидерству на новом уровне. Кризис COVID-19 породил массу консультантов и тренеров, утверждающих, что компания сможет пройти через изменения, если удвоит эмпатию, станет прозрачной и будет больше общаться с потребителями. Это мудрый совет, но он не учитывает важный нюанс. В отличие от кр..

27.06.2020
0
228
Бизнес-2020: Как оживить компанию в период кризиса

Бизнес-2020: Как оживить компанию в период кризиса

Мировой кризис формирует новые условия построения деловых отношений и ведения бизнеса. Удержаться на плаву и раскрыть новый потенциал вот главные задачи для бизнесмена нового времени. Чтобы ответить на вопрос, как оживить компанию в период кризиса и перейти на новый уровень, мы пообщались с автором психологических семинаров Алексеем Арестовичем. Алексей Арестович Военный обозреватель, акт..

02.06.2020
0
166
Профессионализм как ценность

Профессионализм как ценность

В этой статье вы узнаете: Какова роль ценностей в деловой жизни Профессионализм как основа успеха Как наладить диалог о ценностях в коллективе Как отыскать профессионализм внутри каждого Взаимосвязь профессионализма и самооценки Ценности это те мотиваторы, которые сидят довольно глубоко, но влияют на каждый наш жизненный выбор. Не всегда истинные ценности понятны даже самому их хозяину, ..

31.05.2020
0
870
Стеклянный потолок в карьере

Стеклянный потолок в карьере

В этой статье вы узнаете: Что такое стеклянный потолок в контексте психологии, Как и почему мы возводим стеклянный потолок, Как разбить стеклянный потолок. Построить успешную карьеру, обеспечить свою семью безбедным будущим и завоевать авторитет среди коллег мечтают многие. Однако далеко не у всех получается превратить эти мечты в реальность. И не всегда ключевым фактором этой проблемы я..

20.03.2020
0
282
Как развиваться на фрилансе и пробить финансовый потолок

Как развиваться на фрилансе и пробить финансовый потолок

В этой статье вы узнаете: Способы роста и развития для фрилансера, Как стать лучшим в своем деле, Как стать фрилансером-подрядчиком. Фриланс постепенно переходит на уровень мировой тенденции. Все больше людей стремятся работать удаленно. Они пробуют свои силы в этом направлении и учатся зарабатывать в интернете. Вот только после первых шагов люди понимают, что на самом деле этот путь вол..

19.02.2020
0
226
Тимбилдинг: как сплотить команду и наладить атмосферу в коллективе

Тимбилдинг: как сплотить команду и наладить атмосферу в коллективе

В этой статье вы узнаете: Кому нужен тимбилдинг и для чего, Чего хотят работники компаний? Почему хорошей зарплаты не достаточно? Тимбилдинг и корпоратив не одно и то же, Какие цели и задачи командообразующих мероприятий, Минусы, недостатки и подводные камни тимбилдинга, Как создать настоящих командный дух. Какой-то человек нынче нежный пошел. Куда, спросите, пошел? Как видно, не на ст..

07.02.2020
0
231
Почему миллениалы уходят с работы

Почему миллениалы уходят с работы

У всех нас была такая работа, где люди не задерживались. Каждую неделю кто-то уходит в другое место на ту же должность и зарплату. Кажется, что это бессмысленно. Все больше людей, которые уходят из-за некомпетентных лидеров, являются миллениалами. Многие компании, которыми мы восхищаемся за созданные ими технологии и разрыв шаблона, полны миллениалов. Я тоже миллениал, и не все, кто старше..

10.12.2019
0
237
Конфликты в коллективе: как выходить из кризисных ситуаций

Конфликты в коллективе: как выходить из кризисных ситуаций

В этой статье вы узнаете: Виды конфликтов и чем они отличаются, Как вести себя с конфликтными людьми, Способы эффективного выхода из конфликтной ситуации. Конфликты неотъемлемая часть жизни социума. В любом коллективе, тем более в рабочем, они будут возникать. Иногда участником становятся не по своей воле, в конфликты могут втягивать другие люди, они могут возникать как на пустом месте, ..

10.12.2019
0
166
Искусство делегировать: теория и практика

Искусство делегировать: теория и практика

В этой статье вы узнаете: Почему мы не делегируем: психологические аспекты, Какие новые возможности дает навык делегирования, Как начать делегировать: практические советы. Если хочешь сделать хорошо сделай это сам. Гиперответственные люди привыкли взваливать на себя много работы и не доверять другим. Потому что хотят контролировать процесс и только так могут быть уверены на сто процентов..

26.11.2019
0
227
Психологические хитросплетения: почему сапожник без сапог

Психологические хитросплетения: почему сапожник без сапог

В этой статье вы узнаете: Происхождение поговорки Сапожник без сапог Взгляд на босого сапожника с современной точки зрения Причины проблемы сапожника без сапог и варианты решения Может ли быть без сапог психолог, коуч, бизнес-тренер Взгляд на проблему с ракурса гештальтпсихологии Говорят, раньше обувных дел мастер босой ходил оттого, что слишком хорошие черевики шил. Сделает себе пару кр..

25.10.2019
0
386
Как выбрать терапевтическую сказку для ребенка

Как выбрать терапевтическую сказку для ребенка

В этой статье вы узнаете: что такое терапевтическая сказка что следует учесть при выборе готового терапевтического текста для ребенка Никто не знает, когда и где появилась первая сказка. Никто не знает, почему эти древние сказания пережили столько эпох и до сих пор радуют взрослых и детей. Сказка полна светлой веры в победу добра, сказка показывает возможность чуда, в ней уживается фанта..

30.09.2019
0
337
Замовити зворотнй дзвінок


© Интернет-магазин «Колесо Жизни»
Платіжні системи: